Vi kårer Årets kvinnelige rollemodell

Siden 2013 har DigIT-Norway kåret Årets DigIT-Kvinne. Hensikt med kåringen og prisutdelingen er å sette fokus på kvinner i teknologibransjen. Slik håper vi å inspirere de som allerede er her samt bidra til at flere kvinner teknologi som yrkes vei. Det er viktig med flere kvinner i teknologiyrker for å møte den økende etterspørselen etter teknologer, ettersom det er en betydelig mangel på kvalifisert arbeidskraft i bransjen.

Kvinner kan bidra med ulike perspektiver som er avgjørende for å utvikle teknologi som er både bærekraftig og tilpasset alle kjønn. Teknologi påvirker oss alle, og et mangfoldig team sørger for at løsninger er mer inkluderende, rettferdige og tilpasset et bredt spekter av behov.

Ved å inkludere flere kvinner kan vi både møte arbeidsmarkedets behov og skape teknologi som er etisk, effektiv og tilpasset fremtidens utfordringer.

Kriterier for Årets DigIT-Kvinne:

Prisen Årets DigIT-kvinne går til en handlekraftig kvinne som enten alene, eller som en del av et team, har bidratt til nye digitale muligheter gjennom:

- Utvikling av ny teknologi, digitale konsepter eller digital kommunikasjon

- Ny utnyttelse av eksisterende teknologi, digitale konsepter eller digital kommunikasjon.

- Kandidaten må ha sitt virke i Trøndelag fylke (bo og arbeide/studere i Trøndelag)

- Hun er en inspirasjon, og et forbilde gjennom at hun har et ønske om å tilgjengeliggjøre sin kompetanse for andre, enten gjennom deling, samarbeid eller å løfte andre opp og frem.

- Kandidaten kan være en leder eller en fagperson som jobber innen teknologi eller i en avdeling som jobber med teknologier.